Седем доброволчески проекта на екипи от служители на Лидл България получиха подкрепа за реализация благодарение на вътрешнофирмената инициатива „#teamlidl за нашето утре“. Компанията финансира идеите на своите екипи с общо 42 000 лева, а реализирането им ще обхване различни региони в страната – София, Ямбол, Пещера, Варна и с. Лозен.
Проектите, избрани от самите служители на Лидл, целят да подобрят живота в местните общности, като се фокусират върху социално равенство #BeFair, активен начин на живот #BeActive, културно наследство #BeLocal и опазване на околната среда #BeGreen.
Официалният старт на второто поредно издание на инициативата беше даден на специално събитие на 22 април 2025 г., когато одобрените екипи получиха своите символични чекове. Сред отличените каузи са:
- Подкрепа за ремонт на читалище „Съгласие“, Ямбол, #ВеLосаl
- Деца слънца Vol 2, София, #ВеFair
- Еко пътека пещера „Снежанка“, Пещера, #ВеLосаl
- Мечтая за стая и как вкусно ухае, София, #ВеFair
- Рециклирането заедно е по-добре за всички, Варна, #BeGreen
- В помощ на нощните грабливи птици, София, #BeGreen
- Юнски спортни празници в Лозен, с. Лозен, #ВеАсtive
„teamlidl за нашето утре“ се реализира за втора поредна година и има за цел да насочи най-голямата социално отговорна инициатва на Лидл България „Ти и Lidl за нашето утре“ навътре – към нейните служители.
Партньори в реализирането на „#teamlidl за нашето утре“ са двете организации, на чиято експертиза смарт ритейлърът се доверява от самото начало и за своята най-голяма социално отговорна инициатива „Ти и Lidl за нашето утре” – Фондация „Работилница за граждански инициативи” и Български дарителски форум.