
Цел
Инициативата си постави за цел да допринесе развитието на следващото поколение граждански лидери в България. Лидери, които имат знанията и уменията да работят ефективно в среда на свиващо се пространство за гражданското общество и ограничени ресурси.
Проблем
Инициативата адресира нуждата от по-добре подготвени млади лидери, които могат да управляват граждански организации и да насърчават социална промяна в контекста на ограничени ресурси и нарастващите обществени предизвикателства.
Дейности
- Обучителна програма в четири модула, вскяка от която завършва с практическо задание;
- Оналйн обучения и уебинари;
- Менторство и продулжаващи конкултации с експерти;
- Участие в Алумни клуб;
- Изграждане на общност.
Кой стои зад Инициативата
Проектът „Инициатива за изграждане на бъдещо поколение граждански лидери“ се реализира от Фондация „Работилница за граждански инициативи“ с финансовата подкрепа на Фонд Активни граждани България по Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство (ФМ на ЕИП) 2014–2021 г., финансиран от Исландия, Лихтенщайн и Норвегия.
Резултати
В Инициативата бяха подкрепени общо 60 младежки лидери от 50 различни организации от цялата страна. Всички те са посветени на различни каузи – от екология, през права на човека, до подкрепа на уязвими групи и работа с деца.
В период от четири години, разпределени в две групи по 30 участника, младежките лидери преминаха поредица от обучения за изграждане на организационен капацитет и умения за справяне с предизвикателствата пред съвременното гражданско общество. Младежите повишиха своите знания и практически умения в няколко направления:
- как успешно да идентифицират проблемите на общностите, за които работят и как да намират ефективни решения, с които да ги адресират;
- кои са работещите методи за привличане на средства за каузи и как се постига финансова устойчивост на една гражданска организация;
- как се управляват процесите в нестопанските организации и колко са важни човешките ресурси;
- какви са подходите за комуникация на конфликтни теми и как се работи за промяна на нагласите в обществото;
- как се измерва успеха от свършената работа и как се идентифицират следващите стъпки, за надграждане на постиганото.
Обученията бяха практически ориентирани, като всеки участник работи с личен ментор за подобряване дейността на организацията, която представлява. Менторите, включени в Инициативата са едни от най-опитните експерти в неправителствения сектор у нас.
Инициативата създаде поле за обмяна на опит и изграждане на стратегически партньорства между младежките лидери за реализиране на общи каузи.
Научете повече от сайта на Инициативата: csoleaders.frgi.bg





























