На 2 декември, петък се проведе първата в България конференция на тема „Корпоративното дарителство – възможност за местно развитие”. Конференцията беше организирана от Обществен дарителски фонд – Средец, Фондация „Работилница за граждански инициативи” и Българската стопанска камара. В събитието взеха участие представители на бизнеса, местната власт и НПО сектора, които споделиха собствения си опит в областта на дарителството, пречките, с които са се сблъсквали и резултатите, които са постигнали.
От представителя на Министерството на труда и социалната политика научихме какви нормативни документи са изготвени за регламентиране на корпоративната социална отговорност, каква е дейността на Консултативния съвет към Министерството и какво включва Стратегия 2011-2013. Г-жа Галина Банковска, настоящ народен представител, който в миналото се е занимавал с частен бизнес и в продължение на седем години е била председател на УС на обществената фондация в Габрово имаше уникалния личен опит да разгледа въпроса и от трите гледни точки и силно акцентира върху факта, че обществените фоондации обединяват местната власт, бизнеса, гражданите за решение на местните проблеми.
Г-н Камен Колев, заместник-председател на БСК организации обединяваща 40 000 бизнес организации от различен размер обрисува накратко мрачната картина на настоящата икономическа ситуация – намалено потребление и производство, минимални печалби, съкращения във всички сфери. Той посочи, че яснотата, партньоството и споделените ценности са жизненоважни за сътрудничество на бизнеса и НПО за дарителство и завърши представянето си със заявлението, че в бизнеса отговорността към общностите вече е наравно с отговорността към клиентите, доставчиците и бизнес партньорите.
Г-жа Илияна Николова, Изпълнителен директор на ФРГИ разгледа различните аспекти на местното дарителство – икономически, екологични и социални (заетост, бизнес растеж, физическа регенерация, грижа за околната среда, социално включване и подкрепа), даде кратко определение какво включва корпоративното дарителство и дискутира техните цели.
Г-н Александър Миланов, ескперт ВО и корпоративна социална отговорност на БСК се определи като човек, бил е и от двете страни на барикадата: бизнес – НПО. Той определи като обща потребност добрият живот и посочи, че отговорността за постигането му е обща. „Когато няма споделени цели и доверие, няма партньорство. Местната власт и бизнесът трябва да имат общи ценности и да правят компромиси, за да може корпоративното дарителство да работи за местно развитие” заяви той. Той дискутира и разликите между алтруизъм и филантропия.
Г-жа Красимира Величкова, Директо на Българския дарителски форум даде кратка историческа справка за дарителството в България от Възраждането му до наши дни. Тя представи и обсъди данните за днаправените за последните години дарения и конкретно въпросът какви сапричините за повишаване на сумата на даренията към бюджетни предприятия и доколко са прозрачни тези дарителски практики. Г-жа Величкова даде и редица примери за успешно сътрудничество между НПО и бизнеса и различните начини, чрез които може да се осъществява корпоративното дарителство (даряване на пари, продукти, дарителство по ведомост и т.н.)
В своето представяне г-жа Донка Михайлова, кмет на Троян, учредител обществен фонд в Ловеч дискутира въпросът доколко дарителството компенсира функциите на държавата и защо това е порочна практика.Тя заяви, че българските общини се нуждаят от проактивно поведение за насърчаване на дарителството. Г-жа Михайлова предложи като успешни моделите на обществени форуми/фондове по швейцарски, както и накварталните съвети с цел привличане на средства и труд от бизнеса при ясно демонстрирана потребност от общността. Тя акцентира, че е важно в Проекто закона за доброволчеството доброволният труд да се признава като стаж. „Дарителството може да бъде лоста, който държи бизнеса, а местната власт да осигури баланса.” завърши тя, визирайки презентацията на г-н Миланов.
Последният представител на местната власт, г-н Петър Паунов, кмет на Кюстендил заяви, че дарителството е най-важно в социалнонеурегулирани общества и че силните общества в Европа са със силна местна власт: Според него за едно развито общество оттнай-голямо значение е качественото академично и емоционално образование и инвестицията в морал, които да способстват за създаването на солидна общност без корупция. Също така бизнесът трябва да подкрепя НПО сектора, а не общината. „Все пак бизнесът дарява и заради – реклама и сделка с Господ - плаща си за прегрешенията”, заяви той.
"Освен мизерия (ограничения, лишения и т.н.) в България явно ще се преразпределя и вина,” подхвана щафетата г-н Харалан Хараланов, социален антрополог. Той описа една доста мрачна картина на родната десйтвителност относно дарителството: средства за развития са използвани за затвърждаване на статуквото; имитация на какво ли не, включително и на дарителство; неяснота къде се намира границата между автентичното дарителство и имитацията. Според него на на хората трябва да се дадат индикатори чрез които да ги различават. „Въвлечени сме в корупционната култура, която постоянно се опитва да променя, интерпретира намеренията на хората; трябва ясно да се заявяват мотивите, смисъла, ползите, които произтичат от даден дарителски илио фондонабирателен акт.” завърши Хараланов.
Във втория панел „Модели и практики на корпоративното дарителство за местно развитие” думата имаше бизнеса. Четири известни компании с действащи собствени програми за корпоративно дарителство представиха опита, постигнатите дотук резултати и бъдещите си планове.
Това бяха г-жа Елица Иванова, Еврофутбол, г-н Георги Николов, Аурубис България, г-жа Симона Черъкчиева, Виваком и г-жа Анна Великова, Загорка. (Пълните им презентации можете да видите ето тук.)